Te acompañamos en el proceso de delegar, evaluar desempeños correctamente, acordar una política adecuada de sueldos y construir los nuevos líderes en tu empresa familiar.
¡Única consultora en Argentina con más de 40 años de experiencia y 600 empresas familiares asesoradas!
Desde gestionar los conflictos internos hasta crear una estructura societaria sólida, pasando por una delegación efectiva de roles, hemos solucionado estas y múltiples situaciones idénticas en más de 600 empresas.
"Al llegar Quirós Consultores fue un antes y después, nos cambió totalmente la visión de nuestro negocio y nuestros roles en la empresa. Encontramos la armonía y ahora estamos en la etapa de enfocarnos para trabajar más fuertes."
Federico Orozco
Quality Soft
Además, nosotros mismos somos una empresa familiar de segunda generación.
Vivimos el mismo proceso durante nuestra consolidación y aplicando nuestro propio método.
Agenda ahora mismo una reunión de consultoría gratuita con nuestro equipo y te contamos cómo.
En Quirós consultores combinamos nuestro método MREF con la realidad particular de tu familia y diseñamos un plan personalizado con objetivos mensuales, medibles y realistas.
Entre los diversos profesionales que tenemos, se encuentran: Ingenieros, Psicólogos, Lic en administración de empresas, contadores, coaches, técnicos, etc.
Con esto buscamos cubrir todas las necesidades de asesoramiento entre los diferentes miembros de la familia.
"Al llegar Quirós Consultores fue un antes y después, nos cambió totalmente la visión de nuestro negocio y nuestros roles en la empresa. Encontramos la armonía y ahora estamos en la etapa de enfocarnos para trabajar más fuertes."
Federico Orozco
Quality Soft
“Los elegimos por esa sensación de familiaridad y empatía, sentimos que por fin alguien estaba entendiendo lo que nosotros estábamos pasando
Uno se puede sentir bastante solo, aunque esté acompañado, y el hecho de saber que la consultora está cerca es de una enorme tranquilidad
Cuando empezamos a estar en contacto con la consultora, tuve la impresión que finalmente alguien me entendía, no solamente por plantear una problemática laboral, sino una problemática emocional, una problemática familiar, porque todo está en juego ”
Paula Merle
Inmobiliara Alemana
“Está todo en un proceso organizado, obviamente gracias a que nos explicaron cómo manejarlo y nos abrieron la mente. Fue un cambio rotundo, éramos una empresa, y ahora somos otra”
Romina Orozco
Quality Soft
Posterior a nuestra reunión recibirás por email una copia digital gratuita del libro «De hijos a líderes» de Martín Quirós. En el aprenderás: